QPPE DISCRIMINADO

Em que pese o governo tenha cumprido o acordo, mantendo nossos quinquA?nios e anuA?nios, fomos surpreendidos com a informaAi??A?o de que o governo implantaria as PromoAi??Ai??es e ProgressAi??esAi??apenas aos Professores e Servidores da EducaAi??A?o (maio e junho/15), em atraso a aproximadamente 06 meses, enquanto que mais uma vezAi??os Servidores do QPPE seriam discriminados. Registre-se que aos servidores do QPPE, as PromoAi??Ai??es e ProgressAi??es sA?o devidas desde marAi??o/2013, ou seja,Ai??a exatos 02 anos.

Imediatamente a Diretoria da ASSEPAR reuniu-se (dia 26/02/14) e apA?s longo debate, elegeu como prioridade emergencial buscar a implantaAi??A?o e pagamento das PromoAi??Ai??es e ProgressAi??es aos servidores do QPPE, alAi??m de outros pontos que passaram a compor a Pauta de NegociaAi??A?o com a SEAP. Uma vez que a AssemblAi??ia Legislativa estava acompanhando de perto todas as negociaAi??Ai??es com o governo, decidiu-se procurar o LAi??der do Governo na ALEP e apA?s, com a presenAi??a deste, levar nossos pleitos Ai?? SecretA?ria da SEAP.

ReuniA?o com a SecretA?ria da SEAP, Dinorah Nogara, selou o pagamento das PromoAi??Ai??es e ProgressAi??es ao QPPE.

ReuniA?o com a SecretA?ria da SEAP, Dinorah Nogara, selou o pagamento das PromoAi??Ai??es e ProgressAi??es ao QPPE.

A Diretoria TAi??cnica elaborou estudo informal e concluiu que o impacto financeiro das PromoAi??Ai??es era Ai??nfimo, nA?o havendo portanto justificativa tAi??cnica para a nA?o implantaAi??A?o. Cabia portanto demover a visA?o de que os Servidores do QPPE eram os “patinhos feios” dentre os demais servidores. Entre reuniAi??es e mais reuniAi??es, finalmente no dia 24 de abril e governo pronunciou-se e e garantiu-nos o pagamento, alAi??m dos quinquA?nios devidos jA? na folha de abril (exceto os processos encaminhados apA?s janeiroAi?? ou que nA?o tiveram comprovado a dotaAi??A?o orAi??amentA?ria no respectivo A?rgA?o). Assim, de relegado a segundo plano,Ai??inverteu-se a ordem de prioridades,Ai??antecipando nossos direitos aos da EducaAi??A?o (maio e junho) e SaA?de (maio).

Esta conquista sA? foi possAi??vel ao mostrarmos que os Servidores do QPPE, apesar de dispersos e sem vocaAi??A?o para certas “prA?ticas” polAi??ticas,Ai?? tem um trunfo dos mais importantes: habilidade negocial, informaAi??Ai??es privilegiadas da administraAi??A?o pA?blica e capacidade de interaAi??A?o com a sociedade, particularmente com forAi??as polAi??ticas fundamentais que podem ser oxigA?nio Ai?? governabilidade ou em caso inverso, provocar “insuficiA?ncia respiratA?ria”.